|
EMPLOYER
SPONSORED NOMINATION VISA Employer
Sponsored Nomination Visa terdiri atas • Employer Nomination Scheme Employer
Nomination Scheme terdiri atas 2 tahap yakni : Tahap 1 :
Permintaan tenaga ahli di luar Australia dari perusahaan di Australia Tahap 1 :
Permintaan tenaga ahli dari perusahaan di Australia adalah suatu permintaan
dari perusahaan di Australia akan tenaga ahli ( pengalaman dan berpendidikan
) dari luar Australia kepada Departemen Imigrasi Australia disebabkan karena
tenaga ahli tersebut tidak dapat ditemukan di Australia . Perusahaan harus
memperlihatkan bahwa tenaga ahli tersebut akan dipekerjakan untuk minimal 3
tahun . Perusahaan di Australia harus membuktikan bahwa tenaga ahli tersebut
memang sulit ditemukan di Australia dengan memjalankan minimal 2 dari
persyaratan berikut : Memasang
iklan lowongan kerja di media terbitan Australia seperti media khusus
profesional , internet atau media lokal . Iklan
yang dipasang harus memberikan informasi tentang posisi , rincian tugas dan
tanggung jawab serta besarnya gaji yang diberikan. Pekerjaan
yang tercantum dalam Migration Occupation in Demand (MODL) tidak membutuhkan
syarat di atas . Persetujuan
untuk mencari tenaga ahli dari luar Australia diberikan ke perusahaan
Australia jika memenuhi syarat dan diberikan waktu 6 bulan untuk mensponsori
tenaga ahli yang dibutuhkan di Australia. Tahap 2 :
Calon tenaga kerja mengajukan permohonan visa permanent resident Australia
Pemohon memiliki waktu 6 bulan terhitung sejak persetujuan diberikan kepada
perusahaan di Australia.. Pemohon
harus memiliki keahlian ,pengalaman dan pendidikan yang disyaratkan untuk
mengisi lowongan kerja yang dimaksud Pemohon
harus melewati evaluasi keahlian dari asosiasi profesi di Australia jika
diharuskan Pemohon
harus berusia dibawah 45 tahun ( kecuali diberikan persetujuan khusus oleh
Australia ). Pemohon
harus memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup baik . Jika pemohon
bukan lulusan dari negara yang berbahasa Inggris maka pemohon wajib mengikuti
tes IELTS ( link ke file : ielts ) kategori General dengan nilai minimal 5
atas masing – masing mata ujian . Regional Sponsored Migration Scheme ( RSMS ) Sistem
RSMS ini memperbolehkan perusahaan di Australia yang berlokasi diwilayah
berpopulasi rendah ( semua wilayah di Australia kecuali Brisbanbe , Gold
Coast , Newcastle , Sydney , Wollongong , Melbourne dan Perth ) untuk
mensponsori tenaga ahli dari luar Australia untuk mengisi lowongan kerja di
perusahaan tersebut . Perusahaan
di Australia dapat mencari tenaga ahli tersebut melalui iklan di media
penerbitan Australia , hubungan pribadi dengan calon tenaga ahli , rekomendasi
dari pihak ke tiga atau melalui proses skill matching. Proses
visa permanent resident terdiri atas 3 tahap : Tahap 1 :
Sertifikasi status perusahaan di Australia berada diwilayah berpopulasi
rendah Tahap 1
:Sertifikasi status perusahaan di Australia berarti perusahaan di Australia
harus mendapat pengakuan dari badan berwenang di Australia sebagai perusahaan
yang berlokasi di wilayah berpopulasi rendah dan sedang membutuhkan tenaga
ahli , tenaga ahli tersebut sulit diperoleh di Australia, tenaga ahli yang
dibutuhkan harus memiliki latar belakang pendidikan minimal setara diploma
dan berpengalaman kerja minimal 3 tahun , tenaga ahli tersebut akan dikontrak
untuk minimal 2 tahun, tenaga ahli tersebut akan diberikan gaji yang sesuai
dengan standar Australia . Tahap 2 :
Pencalonan tenaga ahli dari luar Australia berarti pihak perusahaan Australia
memberitahu Departemen Imigrasi akan keinginan mencari tenaga ahli dari luar
Australia dengan memperlihatkan kriteria yang dibutuhkan serta izin dari
badan berwenang di Australia ( hasil dari Tahap 1 ). Pihak Departemen
Imigrasi Australia akan memberikan izin untuk mencari tenaga ahli yang berlaku
untuk masa 6 bulan . Tahap 3 :
Permohonan visa oleh calan tenaga ahli. Pemohon memiliki waktu 6 bulan
terhitung sejak persetujuan diberikan kepada perusahaan di Australia.. Pemohon
harus memiliki keahlian ,pengalaman dan pendidikan yang disyaratkan untuk
mengisi lowongan kerja yang dimaksud Pemohon
harus melewati evaluasi keahlian dari asosiasi profesi di Australia jika
diharuskan Pemohon
harus berusia dibawah 45 tahun ( kecuali diberikan persetujuan khusus oleh
Australia ). Pemohon
harus memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang cukup baik . Jika pemohon
bukan lulusan dari negara yang berbahasa Inggris maka pemohon wajib mengikuti
tes IELTS ( link ke file : ielts ) kategori General dengan nilai rata – rata
4,5 . Labour
agreement adalah suatu perjanjian resmi antara Departemen Imigrasi Australia
dengan Departemen Tenaga Kerja Australia serta asosiasi industri di Australia
. Perjanjian ini memungkinkan perusahaan – perusahaan di Australia untuk
bidang industri tertentu ( sesuai perjanjian ) untuk merekrut sejumlah tenaga
kerja dari luar Australia untuk mengisi kekurangan tenaga kerja di industri
tersebut di Australia. Prosesnya
meliputi 2 tahap yakni : Tahap
satu : Perusahaan di Australia mensponsori calon tenaga kerja dari luar
Australia yang keahliannya dan latar belakang pendidikannya sesuai dengan
perjanjian dalam labour agreement .
IASS
adalah visa yang diberikan untuk perusahaan di luar Australia yang berniat
berinvestasi di Australia dan menjadikan Australia sebagai kantor pusat
regional atau menanamkan modal dalam proyek yang bernilai 50 juta dolar AUD
ke atas atau berinvestasi dalam proyek yang melakukan membangun bisnis di
Australia . Perusahaan wajib mengajukan permohonan izin investasi bisnis di
Australia sebagai kantor pusat regional ke pemerintah Australia , mengajukan
permohonan mencari tenaga ahli ke Departemen Imigrasi Australia dan calon
tenaga kerja mengajukan permohonan visa IASS. Hubungi
kami di info@migrasi.com
untuk informasi lebih lanjut |