|
Per tanggal 29 Juni 2001 - (oleh Michael Page)
· Sektor Industri dan
Perdagangan
· Sektor Kantor Akuntan
Publik/ Konsultan Keuangan
·
Sektor Jasa Perbankan dan Keuangan
Pekerjaan Tetap /Permanen
Lapangan kerja / lowongan untuk akuntan yang memiliki kualifikasi tertentu di
level manajer madya terus tumbuh . Tingkat pertumbuhan lapangan kerja untuk
akuntan manajer madya tersebut lebih banyak disebabkan oleh banyaknya restrukturisasi
dan mutasi pegawai dibandingkan pertumbuhan bisnis atau bermunculannya bisnis
baru . Staf yunior yang berkualitas , termasuk staf administrasi dan asisten
akunatn tetap dicari dan dibutuhkan dikarenakan meningkatnya bisnis jasa di
Australia.
Auditor Internal, cost accountants, commercial managers dan project managers
sulit ditemukan di Australia dan oleh karenanya mendapatkan penghasilan yang
sangat memuaskan.
Sektor Industri dan Perdagangan
Posisi yang dibutuhkan untuk ahli
Akuntansi
- Shared
Services Executive
- Management
Accountant
- Tax
Accountant
- Statutory
/ Financial Accountant
- Business
Analyst
- Accounts
Payable Clerk
- Accounts
Receivable Clerk
Keahlian Khusus yang dibutuhkan dari
ahli Akuntansi / Akuntan :
- Change
Management
- Consolidations
- Tax
Advisory & Compliance
- Group
Reporting
- Statutory
Reporting
- Financial
Modelling
- Costing
- Contract
Negotiation
- Internal
Audit
Pekerja Sementara - Sistem Kontrak
Sistem kontrak kerja mulai popular di kalangan perusahaan di Australia karena
semakin banyak perusahaan memilih untuk mempekerjakan pekerja sementara
sambil mencari pekerja tetap . Proses mencari pekerja tetap semakin sulit
karena kompetisi yang ketat untuk memperoleh staf yang berkualitas .
Sebaliknya , banyak calon karyawan / pekerja yang memilih untuk beralih dari
sistem pekerja tetap ke sistem kontrak . Sistem kontrak kerja akan semakin
popular di Australia untuk mengantisipasi ketidak pastian pasar.
Bonus
Sebagai akibat dari kejatuhan perusahaan "dot com "/ Informasi
teknologi , hari - hari dimana terdapat bonus besar , kenaikan gaji yang
besar tidak ada lagi . Perusahaan - perusahaan menyadari bahwa mereka tidak
perlu menyediakan hal - hal diatas untuk menarik orang - orang yang
berkualitas. Masih ada bonus besar dan kompensasi besar lainnya namun hanya
ditujukan untuk mereka yang sangat berkualitas . Namun para pekerja lebih
membutuhkan kestabilan kerja dimasa yang tidak menentu dan bukannya gaji /
bonus besar namun tidak stabil.
Gambaran Industri di Australia
- IT
& Telekomunikasi
Terpuruknya industri IT dan Telekomunikasi menyebabkan banyak perusahaan
Amerika menghentikan rekrutmen secara global . Banyak dari anak
perusahaan maupun afiliasi perusahaan Amerika yang masih membutuhkan
staf baru namun tidak dapat melakukannya karena kebijaksanaan perusahaan
induk . Bahkan untuk merekrut pekerja sementarapun tidak mungkin. Hal
ini diharapkan membaik pada tahun mendatang.
- Manufaktur
Nilai tukar mata uang Australia yang semakin melemah memberikan
keuntungan pada sekotr manufaktur terutama untuk produk manufaktur
Australia yang diekspor seperti industri manufaktur di Victoria dan
South West Sydney . Sektor Manufaktur diharapkan tetap tumbuh di tahun
mendatang . Terdapat kekurangan pasokan tenaga ahli di bidang akuntansi
biaya / cost accountant. Juga terdapat permintaan untuk posii "
commercial finance staff " untuk sektor ini.
- Pertambangan
Rekrutmen besar - besaran dilakukan karena terjadi peningkatan produksi
disektor pertambangan Keahlian yang dibutuhkan saat ini meliputi :
" commercial analyst" dan "management accountant" ,
juga " tax accountant" , "site accountant" dan
"financial accountant"
- Sektor
Pelayanan Umum
Terdapat kebutuhan untuk "financial accountand " dan
"reconciliation accountant" , juga "management accountant
" dan staf budgeting . Keahlian yang dibutukan aat ini antara lain
" GST Analyst - Ahli Pajak Pertambahan Nilai " ,
"Business analyst-analis bisnis" dan Manajer Keuangan untuk
proyek pelayanan umum.
Gaji Sektor Industri dan Perdagangan
Catatan :
- Data
yang disajikan adalah panduan dan tidak bersifat mutlak.
- Jumlah
yang disajikan adalah total kompensasi ( gaji pokok , tunjangan ) diluar
bnus dan paket insentif lainnya .
- Untuk
semua kategori posisi pekerjaan , mereka yang memiliki kualifikasi
Certified Accountant / Certified Public Accountant akan mendapatkan
penghasilan diatas rata - rata .
- Perusahaan
Kecil jika omzetnya kurang dari 100 juta AUD$ / tahun dan Perusahaan
besar iika omzetnya lebih dari 100 juta AUD$ per tahun .
- Bonus
/ Program insentif dalam bentuk opsi saham mulai semakin popular dan
tidak disajikan di table ini
Sektor Kantor Akuntan Publik / Konsultan Keuangan
Lowongan umumnya tersedia untuk
mereka yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun kerja.
Berbagai divisi audit dari the kantor akuntan the Big 5 telah mengurangi
tingkat rekrutmen mereka ( terutama yang menangani klien dibidang Teknologi
Informasi dan Telekomunikasi ) namun permintaan tetap ada untuk yang
menangani bidang jasa keuangan , property dan konstruksi.
Secara keseluruhan , permintaan untuk ahli dibidang konsultasi bisnis dan
konsultasi pajak melemah walaupun tingkat melemahnya berbeda antara satu
kantor akuntan dengan kantor akuntan lainnya .Banyak calon pekerja yunior
yang mencari pekerjaan di bidang ini dibandingkan lowongan yang tersedia. Hal
ini disebabkan rekrutmen besar yang telah dilakukan 12 bulan yang lalu oleh
kantor akuntan - kantor akuntan besar atas sarjana akuntansi yang baru lulus.
Namun masih ada permintaan tenaga ahli untuk konsultan pajak dan konsultan
bisnis untuk tigkatan senior ataupun tingkatan manajer terutama yang memiliki
pengalaman lokal.
Ahli pemulihan perusahaan /Corporate recovery Expert adalah profesi yang
sedang dicari terutama yang memiliki pengalaman kerja antara 3 s/d 5 tahun .
Hal ini bukan disebabkan semata - mata oleh resesi namun juga merupakan
akibat langsung dari diterapkannya GST ( Good & Service Tax ) sebesar 10
% atas barang dan jasa di Australia (semacam Pajak Pertambahan Nilai).
Banyak pelamar di bidang ini yang tidak memiliki pengalaman lokal- umumnya
lulusan dari Inggris . Pelamar yang memiliki pengalaman di bidang pemulihan
perusahaan/"corporate recovery" dan "corporate finance "
terutama lulusan dari Inggris sangat dihargai dan dicari.
Posisi yang dicari saat ini :
- Insolvency/Corporate
Recovery
- External
Audit
- Risk
Consulting
- Business
Services
Keahlian Khusus yang dicari saat ini
:
- Insolvency/Corporate
recovery
- External
Audit
- Corporate
Finance (Senior Level)
- Corporate
Tax
- Business
Services (Senior Level)
Gaji Sektor Kontor Akuntan
Publik/Konsultan
Catatan:
- Data
yang disajikan adalah panduan dan tidak bersifat mutlak
- Jumlah
yang disajikan adalah gaji pokok dan tunjangan (diluar bonus)
- Kantor
Akuntan ukuran kecil sampai sedang adalah yang berada di luar 20 besar
Kantor Akuntan Australia . Kantor Akuntan besar adalah yang berada dalam
daftar 20 besar kantor akuntan di Australia termasuk the Big Five.
Sektor Perbankan dan Jasa Keuangan
Terdapat pertumbuhan yang stabil atas
permintaan tenaga ahli akuntansi untuk sektor ini , terutama mereka yang
memiliki keahlian khusus sangat dibutuhkan seperti di Kota Melbourne.
Posisi yang dibutuhkan saat ini :
- Business
Analyst
- Credit/Market
Risk Analyst
- Senior
Financial Accountant
- Senior
Portfolio Administrator
- Senior
Management Accountant
- Tax
Manager
- Operational/Risk
Review
- Settlements
- Client
Services/Custody/Funds
- Securitisation
- Project
& Structured Finance
Keahlian yang dibutuhkan saat ini :
- Financial
Analysis
- Settlements
- Financial/Management
Accounting
- Credit
Analysis
- Modelling
- Deal
Execution
- Technical
Accounts
- Implementasi
sistem General Ledger
Gaji Sektor Perbankan dan Jasa
Keuangan
Catatan :
- Data
yang disajikan adalah panduan dan tidak bersifat mutlak.
- Jumlah
yang disajikan adalah total kompensasi ( gaji pokok , tunjangan ) diluar
bonus dan paket insentif lainnya.
- Untuk
semua kategori posisi pekerjaan , mereka yang memiliki kualifikasi
Certified Accountant / Certified Public Accountant akan mendapatkan
penghasilan diatas rata - rata.
- Perusahaan
Kecil jika omzetnya kurang dari 100 juta AUD$ / tahun dan Perusahaan
besar iika omzetnya lebih dari 100 juta AUD$ per tahun.
- Bonus
/ Program insentif dalam bentuk opsi saham mulai semakin populer dan
tidak disajikan di table ini
|